Please use this identifier to cite or link to this item: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/9723
Title: Від праксеології до технологій ефективної діяльності
Other Titles: From Praxeology to the Technologies of Effective Activity
Authors: Опейда, Людмила Миколаївна
Опейда, Людмила Николаевна
Opeida, Liudmyla M.
Bibliographic description (Ukraine): Опейда Л. М. Від праксеології до технологій ефективної діяльності / Л. М. Опейда // Соціологічні студії. – Луцьк: Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2014. - № 2 (5). - С. 18-23.
Issue Date: 2014
Date of entry: 19-Jun-2016
Publisher: Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Keywords: праксеологія
діяльність
результативність
ефективність
провайдинг ефективності
успішність
praxeology
activity
effectiveness
efficiency
providing of the efficiency
success
Abstract: З урахуванням можливостей праксеологічного підходу у виявленні принципів та факторів ефективності, а також у сприянні впровадженню ефективності на різних рівнях: від індивіда, через організацію й аж до суспільства загалом, у межах дослідження показано колізії та суперечності руху теоретичної думки й практичної діяльності організацій на шляху до успіху та на цій основі – виокремлення принципів ефективної діяльності. Останні зводяться до принципу взаємостосунків підтримки, групового прийняття рішень і групових методів керівництва, постановки високих виробничих цілей, а також необхідності врахування мінливого характеру навколишніх умов. The process of incipience of principles of effective activity from ancient times to the modern technologies of success is being examined. Special attention paid to the praxeology as a science, that’s in the process of active search its own methodological foundations, that happens by analyzing the activity of successful organizations, successful people, and successful societies. That praxeological approach helps to reveal the principles and factors of effectiveness and also helps to implement the effectiveness on different levels: from individual, through organization and all the way to the society in general. The task of the work is to show the collisions and contrarieties of the movement of the theoretical idea and the practical activity of organizations, personalities and societies to success, and on that basis, to discover the principles of the effective activity. According to the results of the nock, the most actively the problem of effective activity was examined by the sciences of organizations and the models discovered by them show us the evolution of the organizations from natural, through bureaucratic forms of organizational design of the artificial organizations, up to new, modern organizational forms – net forms of the organizational design. The work conclusions come to the recommendations, first of all, to mind the impermanent nature of surrounding conditions and to react to changes timely, and also to use human resources, and entire range of human motivations. For that purpose the development of organizations must include the principle of the supporting relationships, making decisions in groups and joint the methods of management; the establishment of high industrial aims.
URI: http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/9723
Content type: Article
Appears in Collections:Соціологічні студії, 2014, № 2 (5)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
socst_2014_2_5.pdf185,63 kBAdobe PDFView/Open
socst_2014_2_5.pdf185,63 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.