Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22519
Назва: Дослідження нових підходів управління персоналом як інструмента підвищення ефективності діяльності підприємства
Інші назви: Research of new approaches to personnel management as a tool for increasing the efficiency of the enterprise
Автори: Гвоздецька, Аліна
Приналежність: Волинський національний університет імені Лесі Українки
Бібліографічний опис: Гвоздецька Аліна. Дослідження нових підходів управління персоналом як інструмента підвищення ефективності діяльності підприємства. Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС: збірник тез доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 травня 2023 р.). / За заг. ред. Павліхи Н. В. Луцьк: Вежа-Друк, 2023. 1 електрон. опт. диск (CD-ROM). Обʼєм даних 4,73 Мб. С. 95-97.
Bibliographic description: Hvozdetska Alina. Research of new approaches to personnel management as a tool for increasing the efficiency of the enterprise. Transformation of the model of socio-economic development in the conditions of recovery of Ukraine and integration with the EU: a collection of abstracts of reports of the III International Scientific and Practical Conference (Lutsk, May 15, 2023). / In general ed. Pavliky N. V. Lutsk: Vezha-Druk, 2023. 1 electron. wholesale disc (CD-ROM). The volume of data is 4.73 MB. P. 95-97.
Конференція/захід: Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС
Дата публікації: 15-тра-2023
Дата внесення: 29-чер-2023
Видавництво: Луцьк : Вежа-Друк
Країна (код): UA
УДК: 338.512
Теми: підприємницька діяльність
управління персоналом
ефективність
Діапазон сторінок: 95-97
Короткий огляд (реферат): Сучасні умови ведення підприємницької діяльності формують гостру потребу у пошуку нових шляхів посилення конкурентних переваг. На сьогоднішній день саме людський капітал є необхідним інструментарієм, що дозволяє підвищувати якість продукції та її конкурентоспроможність. У сучасних умовах жодна організація неспроможна успішно функціонувати, коли відсутнє ефективне управління, тому, можна стверджувати, що, розвиваючи та вдосконалюючи систему управління колективом, можна сформувати основу успішного, стабільного підприємства.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22519
ISBN: 978-966-940-471-8
Перелік літератури: 1. Невмержицька С. М. Управління підвищенням кваліфікації персоналу як основа його розвитку. Актуальні проблеми менеджменту, фінансів та публічного управління в сучасних глобалізаційних процесах: зб. матер. VIІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 19 березня 2020 р. Ун-т ДФС України. Ірпінь, 2020. С. 153-156. 2. Невмержицька С. М., Себта Г. В. Управління розвитком трудового колективу в сучасних умовах господарювання. Інфраструктура ринку. 2017. №14. C. 232-236.
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
97-99 Гвоздецька.pdf424,47 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.