Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17036| Назва: | Заходи щодо зміцнення кадрової безпеки підприємства |
| Автори: | Ліщук, Роман Олександрович |
| Бібліографічний опис: | Ліщук Р. А. Заходи щодо зміцнення кадрової безпеки підприємства . Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (31 жовтня 2019 р.)] . – Луцьк, 2019. – С. 476-478. |
| Дата публікації: | 2019 |
| Дата внесення: | 15-лют-2020 |
| Видавництво: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
| Теми: | Заходи щодо зміцнення Кадрова безпека |
| Короткий огляд (реферат): | У структурі економічної безпеки підприємства кадрова безпека займає центральне положення, оскільки кадри забезпечують всі інші види безпеки: інформаційну, фінансову, екологічну та ін. Кадрова безпека підприємства передбачає суворе дотримання прописаних заходів при прийомі нових співробітників; програму адаптації співробітників; створення сприятливого середовища для лояльності співробітників до компанії та розробку комплексу заходів щодо введення конфіденційного діловодства, а також режиму комерційної таємниці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17036 |
| Тип вмісту: | Conference Abstract |
| Розташовується у зібраннях: | Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства (2019) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Lishchuk 476-478.pdf | 486,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.