Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/29782
Назва: Напрями удосконалення системи управління персоналом організації на засадах самоменеджменту
Автори: Корецький, Антон Віталійович
Приналежність: 073 Менеджмент
Кафедра менеджменту
Бібліографічний опис: Корецький А. В. Напрями удосконалення системи управління персоналом організації на засадах самоменеджменту : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 073 Менеджмент / наук. кер. Л. М. Черчик ; Волинський національний університет імені Лесі Українки. Луцьк, 2025. 71 с.
Дата публікації: 2025
Дата внесення: 12-гру-2025
Видавництво: Волинський національний університет імені Лесі Українки
Країна (код): UA
Науковий керівник: Черчик, Лариса Миколаївна
Теми: самоменеджмент
управління персоналом
ефективність праці
стратегічний розвиток персоналу
оцінювання персоналу
кадрова політика
моделі управління
професійний розвиток
Короткий огляд (реферат): У роботі викладено теоретико-методичні засади функціонування системи управління персоналом на засадах самоменеджменту. Описано теоретичні основи функціонування та охарактеризовано організаційно-управлінські засади системи управління персоналом на засадах самоменеджменту. Визначено методичні підходи до аналізу та оцінювання системи управління персоналом на засадах самоменеджменту. Здійснено аналіз основних показників діяльності, а також проведено оцінювання рівня впровадження самоменеджменту у роботі персоналу банківської установи. Здійснено оцінку ефективності управління персоналом банківської установи на засадах самоменеджменту.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/29782
Тип вмісту: Master Thesis
Розташовується у зібраннях:FEU_KR (2025)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
koretsky_2025.pdf1,44 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.