Стратегія управління розвитком персоналу

Черчик, Лариса Миколаївна; Cherchyk, Larysa M.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Черчик, Лариса Миколаївна	-
dc.contributor.author	Cherchyk, Larysa M.	-
dc.date.accessioned	2013-05-14T06:57:42Z	-
dc.date.available	2013-05-14T06:57:42Z	-
dc.date.issued	2013-05-14	-
dc.identifier.uri	http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616	-
dc.description.abstract	У статті удосконалено теоретико-методичні засади стратегічного управління розвитком персоналу підприємства. Використано ієрархічний підхід до формування стратегічного набору управління розвитком персоналу підприємства, процесний підхід до обґрунтування стратегії розвитку персоналу.The paper improved the theoretical and methodological basis for strategic development management company personnel. Used a hierarchical approach to the formation of a strategic set of development management company personnel, process approach to the justification of the strategy development personnel.	uk_UK
dc.language.iso	uk	uk_UK
dc.subject	стратегія	uk_UK
dc.subject	стратегічний набір	uk_UK
dc.subject	розвиток персоналу	uk_UK
dc.subject	управління розвитком персоналу	uk_UK
dc.subject	трудовий потенціал підприємства	uk_UK
dc.subject	система компетенцій	uk_UK
dc.subject	професійна підготовка	uk_UK
dc.subject	підвищення кваліфікації	uk_UK
dc.title	Стратегія управління розвитком персоналу	uk_UK
dc.title.alternative	Strategy development management personnel	-
dc.type	Article	uk_UK
dc.identifier.udc	УДК 658:331.108.2	-
Розташовується у зібраннях:	Наукові роботи (FEU)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
strateg.pdf		278,54 kB	Adobe PDF	Переглянути/відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.