Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616| Название: | Стратегія управління розвитком персоналу |
| Другие названия: | Strategy development management personnel |
| Авторы: | Черчик, Лариса Миколаївна Cherchyk, Larysa M. |
| Дата публикации: | 14-мая-2013 |
| Дата внесения: | 14-мая-2013 |
| Ключевые слова: | стратегія стратегічний набір розвиток персоналу управління розвитком персоналу трудовий потенціал підприємства система компетенцій професійна підготовка підвищення кваліфікації |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті удосконалено теоретико-методичні засади стратегічного управління розвитком персоналу підприємства. Використано ієрархічний підхід до формування стратегічного набору управління розвитком персоналу підприємства, процесний підхід до обґрунтування стратегії розвитку персоналу.The paper improved the theoretical and methodological basis for strategic development management company personnel. Used a hierarchical approach to the formation of a strategic set of development management company personnel, process approach to the justification of the strategy development personnel. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616 |
| Тип содержания: | Article |
| Располагается в коллекциях: | Наукові роботи (FEM) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| strateg.pdf | 278,54 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.