Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616| Title: | Стратегія управління розвитком персоналу |
| Other Titles: | Strategy development management personnel |
| Authors: | Черчик, Лариса Миколаївна Cherchyk, Larysa M. |
| Issue Date: | 14-May-2013 |
| Date of entry: | 14-May-2013 |
| Keywords: | стратегія стратегічний набір розвиток персоналу управління розвитком персоналу трудовий потенціал підприємства система компетенцій професійна підготовка підвищення кваліфікації |
| Abstract: | У статті удосконалено теоретико-методичні засади стратегічного управління розвитком персоналу підприємства. Використано ієрархічний підхід до формування стратегічного набору управління розвитком персоналу підприємства, процесний підхід до обґрунтування стратегії розвитку персоналу.The paper improved the theoretical and methodological basis for strategic development management company personnel. Used a hierarchical approach to the formation of a strategic set of development management company personnel, process approach to the justification of the strategy development personnel. |
| URI: | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/616 |
| Content type: | Article |
| Appears in Collections: | Наукові роботи (FEU) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| strateg.pdf | 278,54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.