Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/27994
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorХомюк, Наталія Леонідівна-
dc.contributor.authorСавчук, Юлія Олександрівна-
dc.date.accessioned2025-06-18T14:25:44Z-
dc.date.available2025-06-18T14:25:44Z-
dc.date.issued2025-
dc.date.submitted2025-06-17-
dc.identifier.citationСавчук Ю. О. Формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра: спец. 073 Менеджмент / наук. кер. Н. Л. Хомюк ; Волинський національний університет імені Лесі Українки. Луцьк, 2025. 52 с.uk_UK
dc.identifier.urihttps://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/27994-
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та методичні основи формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів. Розглянуто сучасні підходи до мотивації працівників, виокремлено основні напрями розвитку мотиваційних інструментів у сучасному суспільстві. Визначено, що мотивація персоналу становить собою усвідомлений процес формування поведінкових реакцій, спрямованих на досягнення особистісно значущих цілей, за умови впливу як внутрішніх потреб, так і зовнішніх стимулів.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherВолинський національний університет імені Лесі Українкиuk_UK
dc.subjectмотивація персоналуuk_UK
dc.subjectсистема мотивації персоналу підприємстваuk_UK
dc.subjectматеріальні стимулиuk_UK
dc.subjectнематеріальні стимулиuk_UK
dc.titleФормування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулівuk_UK
dc.typeBachelor Thesisuk_UK
dc.contributor.affiliation073 Менеджментuk_UK
dc.contributor.affiliationКафедра менеджментуuk_UK
dc.coverage.countryUAuk_UK
Розташовується у зібраннях:FEU_KR (2025)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Savchuk_2025.pdf1,04 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.