Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/24271
Назва: Формування системи мотивації персоналу підприємства
Автори: Купчик, Кирило Олександрович
Приналежність: 073 Менеджмент
Кафедра менеджменту
Бібліографічний опис: Купчик К. О. Формування системи мотивації персоналу підприємства : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 Менеджмент / наук. кер. Н. Л. Хомюк ; Волинський національний університет імені Лесі Українки. Луцьк, 2024. 52 с.
Дата публікації: 2024
Дата внесення: 18-чер-2024
Видавництво: Волинський національний університет імені Лесі Українки
Країна (код): UA
Місце видання, проведення: Волинський національний університет імені Лесі Українки
Науковий керівник: Хомюк, Наталія Леонідівна
Теми: система мотивації
мотивація персоналу
стимулювання
продуктивність праці
Короткий огляд (реферат): У кваліфікаційній роботі викладено теоретичні та методологічні основи формування системи мотивації персоналу підприємства. Визначено сутність поняття «мотивація персоналу» та обґрунтовано її види. Охарактеризовано основні складові та методи системи мотивації персоналу підприємства. Обґрунтовано методичні підходи до аналізу ефективності функціонування системи мотивації персоналу підприємства. Охарактеризовано **** ******** та проведено аналіз основних показників його діяльності. Здійснено аналіз складових системи мотивації **** ********. Виконано оцінку ефективності функціонування системи мотивації персоналу **** ********. Виявлено проблеми та розроблено рекомендації щодо удосконалення системи мотивації персоналу **** ********.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/24271
Тип вмісту: Bachelor Thesis
Розташовується у зібраннях:FEU_KR (2024)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Kupchyk_2024.pdf888,7 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.