Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17539
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКовшова, І.-
dc.contributor.authorБедій, Н.-
dc.date.accessioned2020-04-14T22:30:29Z-
dc.date.available2020-04-14T22:30:29Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationКовшова, І., Бедій, Н. Компетентнісний підхід до формування системи особистісного і професійного розвитку співробітників підприємства. Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. - Луцьк, 2020. - С. 550-552uk_UK
dc.identifier.urihttp://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17539-
dc.description.abstractДосліджено компетентнісний підхід до формування системи особистісного і професійного розвитку співробітників підприємстваuk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherСхідноєвропейський національний університет імені Лесі Українкиuk_UK
dc.subjectкомпетентнісний підхідuk_UK
dc.subjectсистема розвитку співробітниківuk_UK
dc.titleКомпетентнісний підхід до формування системи особистісного і професійного розвитку співробітників підприємстваuk_UK
dc.typeConference Abstractuk_UK
Розташовується у зібраннях:Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки (2020)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Kovshova 550-552.pdfKovshova312,03 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.