Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17330| Назва: | Формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін |
| Автори: | Власенко, В. Логвинова, О. |
| Бібліографічний опис: | Власенко В., Логвинова О. Формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін . Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. - Луцьк, 2020. - С. 25-28 |
| Дата публікації: | 2020 |
| Дата внесення: | 5-кві-2020 |
| Видавництво: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
| Теми: | система мотивації персонал підприємства |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17330 |
| Тип вмісту: | Conference Abstract |
| Розташовується у зібраннях: | Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки (2020) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Vlasenko 25-28.pdf | Vlasenko | 258,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.