Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14642
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКулинич, Мирослава Богданівна-
dc.contributor.authorKulynych, Myroslava B.-
dc.date.accessioned2018-09-25T09:47:47Z-
dc.date.available2018-09-25T09:47:47Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКулинич М. Б. Трансфертне ціноутворення як методичний прийом управлінського обліку центрів відповідальності // Вісник Тернопільського національного економічного університету . – Тернопіль , 2016. – № 2. – С. 114–121uk_UK
dc.identifier.otherУДК 657.6:658.149.3:338.5-
dc.identifier.urihttp://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14642-
dc.description.abstractДосліджено трансфертне ціноутворення як один із дієвих інструментів забезпечення гнучкого господарювання. Щоби підтримати необхідний рівень конкурентоспроможності підприємства, потрібне суттєве оновлення і модернізація усіх аспектів діяльності, зокрема зниження витрат, поліпшення обслуговування споживачів. Новіреаліі'вимагають удосконалення системи управління виробництвом, визначення нових пріоритетів, гнучкого реагування на постійні зміни зовнішнього середовища. Метою дослідження є обґрунтування методичних підходів до визначення трансфертних цін як інструмента управління підприємством у системі управлінського обліку з їх перевагами й недоліками, а також розроблення пропозицій розрахунку цін на основі показника рентабельності інвестицій. У процесі дослідження використано загальнонаукові та спеціальні методи і прийоми пізнання. Із застосуванням методу моделювання розглянуто методику розрахунку трансфертної ціни на основі ROI для підприємства, що виготовляє та реалізовує продукцію і має відокремлений структурний підрозділ з постачання сировини. За результатами дослідження встановлено, що, використовуючи розрахунок ціни на основі показника рентабельності інвестицій в обчисленні трансфертної ціни, необхідно проаналізувати самостійність кожного структурного підрозділу і розробити систему стимулювання для працівників. Вибір того чи іншого варіанту ціни залежить від типу центру, конкретних умов функціонування підприємства та результатів діяльності центрів відповідальності. Використання такого підходу дасть змогу оцінити ефективність роботи центрів відповідальності при зацікавленості самих виконавців. Отже, прибуток, що отримує підприємство, доцільно розподіляти між центрами відповідальності пропорційно до їхнього внеску у загальний дохід.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk_UK
dc.subjectтрансфертна цінаuk_UK
dc.subjectуправлінський облікuk_UK
dc.subjectцентри відповідальностіuk_UK
dc.subjectцентри прибуткуuk_UK
dc.subjectцентри інвестиційuk_UK
dc.subjectопераційний прибутокuk_UK
dc.subjectінвестиціїuk_UK
dc.subjectбізнес- одиниціuk_UK
dc.subjectструктурні підрозділиuk_UK
dc.subjectдецентралізація управлінняuk_UK
dc.titleТрансфертне ціноутворення як методичний прийом управлінського обліку центрів відповідальностіuk_UK
dc.title.alternativeTransfer pricing as systematical way of managerial accounting of liability centresuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові роботи (FEU)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
kulynych_tneu.pdf172,63 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.