Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/12698Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стрішенець, Олена Миколаївна | - |
| dc.contributor.author | Богуш, Н. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-06T13:10:03Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-06T13:10:03Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Богуш Н. Засади психології поведінки керівника / Н. Богуш, О. М. Стрішенець // Молода наука Волині: пріоритети та перспективи досліджень : матеріали ХI Міжнар. наук.-практ. конф. студ. і асп. (16−17 травня 2017 року) / М-во освіти і науки України, Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, Наук. т-во студ. і асп. ; [оргком. конф.: І. Я. Коцан та ін.]. - Луцьк, 2017. - С. 646-647. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/12698 | - |
| dc.description.abstract | Для досягнення максимального результату керівник будь-якої структури повинен звертати увагу на психологію стосунків з підлеглими. Керівник здійснює керівництво діяльністю фірми та її структурних підрозділів, а також добирає кваліфікований персонал для підприємства та орієнтує його на задоволення потреб і запитів споживачів, шукає варіанти зниження витрат підприємства. | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
| dc.title | Засади психології поведінки керівника | uk_UK |
| dc.type | Conference Abstract | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові роботи (FEU) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 646-647.pdf | 126,74 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
| Тит. Зміст.pdf | 149,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.