<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Зібрання:</title>
  <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11411" />
  <subtitle />
  <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11411</id>
  <updated>2026-04-19T15:57:28Z</updated>
  <dc:date>2026-04-19T15:57:28Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Соціальна робота з різними категоріями засуджених</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11542" />
    <author>
      <name>Сохач, Ольга</name>
    </author>
    <author>
      <name>Сохач, Ольга</name>
    </author>
    <author>
      <name>Sokhach, Olha</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11542</id>
    <updated>2017-08-03T11:44:04Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Соціальна робота з різними категоріями засуджених
Автори: Сохач, Ольга; Сохач, Ольга; Sokhach, Olha
Короткий огляд (реферат): Реалізація пенітенціарної функції передбачає наявність дієвих механізмів, націлених на максимальну нейтралізацію наслідків перебування людини у виправних установах і створення умов для її ресоціалізації. Досягнення такої мети зумовлює включення зусиль органів влади та інших суспільних інституцій.&#xD;
У статті наведено аналіз особливостей соціальної роботи з різними категоріями засуджених як самостійний вид діяльності, що передбачає захист інтересів і прав засудженого всіма дозволеними законом способами. Визначено специфіку діяльності й функції соціального працівника в пенітенціарній системі, які передбачають захист інтересів і прав засудженого всіма дозволеними законом способами. Наведено визначення ресоціалізації засуджених як технології соціальної роботи з особами, які перебувають у місцях позбавлення волі, зокрема окреслено важливість ресоціалізуючого потенціалу регіону в період постпенітенціарної ресоціалізації. Окреслено напрями розвитку соціальної роботи в пенітенціарній системі, а саме таких, як теоретико-методологічне обґрунтування соціальної роботи, професіоналізація кадрів, співпраця пенітенціарної системи з державними та соціальними службами, розвиток закладів із постресоціалізації осіб, звільнених із місць позбавлення волі. Implementation of the penal function implies effective mechanisms aimed at counteracting the maximum impact of human presence in correctional institutions and create conditions for their social rehabilitation. Achieving this goal causes include efforts by other state bodies and public institutions.&#xD;
Features of social work with different categories of prisoners as a separate activity that involves protecting the interests and rights of all convicted legally permitted methods; types of social work in the prison system, namely theoretical and practical bases of social work, professionalism of staff, cooperation with state prison system and social services, development institutions post re-socialization persons released from prisons are investigated in this article. Furthermore, the article is identified the specific activities and functions of the social worker in the prison system, which provide for the protection of the interests and rights of the convicted.&#xD;
The article outlines the definition of resocialization as technology of social work with people who are in prison, described the importance resocialization potential of the region during the post-penitentiary resocialization.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Гендерні особливості політичної діяльності на місцевому рівні України</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11541" />
    <author>
      <name>Ілуца, Тетяна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Илуца, Татьяна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Ilutsa, Tetiana</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11541</id>
    <updated>2017-08-03T08:43:03Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Гендерні особливості політичної діяльності на місцевому рівні України
Автори: Ілуца, Тетяна; Илуца, Татьяна; Ilutsa, Tetiana
Короткий огляд (реферат): У роботі поступово продемонстровано факт того, що гендерна дискримінація в політичній сфері призводить до стагнації в розвитку суспільства та його всезагальної нерівномірної стратифікації за ознакою статі. Оскільки питання включення жінок у політичну діяльність на всіх рівнях управління стоїть досить гостро й українськими соціологами вже проведено низку досліджень на цю тему, то в статті, передусім, проаналізовано та узагальнено вже відомий контент інформації, зібраний як європейськими, так і українськими дослідниками. У роботі також виокремлено основні проблеми, із якими стикаються жінки, які займаються політичною діяльністю; виділено їхні мотиви залучення до політичної активності, а також окреслено способи вирішення питання гендерного дисбалансу в розподілі представництва статей у місцевих органах управління в Україні.  In the era of globalization, that is obvious, that the role of women has to change too. Women try to get equal rights with men in all the spheres of social life: political, economic, cultural. It leads to gender discriminations, especially in the political sphere. Under this circumstance, sexism in politics is the main reason of the stagnation in the development of the society and its general uneven stratification by sex. That is why, it is very important to analyze and summarize the existing content of the information, which was collected by European and Ukrainian researchers, who was working on this topic before. Moreover, the aim of the paper is not only to generalize the information on this question, but also to specify the next issues: to find the main problems, faced by women in political activities, to underline their motivation of being involved in political activity, and to find the ways to resolve the issue of gender imbalance in the sphere of local politic activity in Ukraine.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Коучинг як інструмент професійного розвитку людини в сучасних реаліях міста</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11540" />
    <author>
      <name>Алфьорова, Віра</name>
    </author>
    <author>
      <name>Алфёрова, Вера</name>
    </author>
    <author>
      <name>Alforova, Vira</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11540</id>
    <updated>2017-08-03T11:07:12Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Коучинг як інструмент професійного розвитку людини в сучасних реаліях міста
Автори: Алфьорова, Віра; Алфёрова, Вера; Alforova, Vira
Короткий огляд (реферат): За даними державної статистики (2012–2016) простежено тенденцію, з одного боку, до скорочення кількості працівників, з іншого – затребуваність професіоналів та спеціалістів (54 % пропозицій лише державними службами, не враховуючи приватні компанії з рекрутингу висококваліфікованих кадрів). Отже, зростання вимог до рівня професійності працівників актуалізує вивчення засобів професійного розвитку людини з урахуванням процесів урбанізації.&#xD;
Уважається, що принципи фінансування державних і недержавних організацій спричиняють відмінні підходи до професійного розвитку працівників як здебільшого формальної процедури і як інвестиції в майбутнє відповідно. Послуговуючись досвідом міжнародних компаній, виокремлюємо кар’єрний коучинг як інноваційну технологію, спроможну налагодити оптимальну взаємодію між роботодавцем і працівником, урахувати особливості й вимоги організації та індивідуальні інтенції співробітника. Коучингові технології як перспективний дослідницький напрям потребують адаптації до типу організації, з одного боку, і практичного впровадження в діяльність українських організацій, переважно державних, за необхідності їх нагального реформування ‒ з іншого. Statistics of recent years represent the tendency to reduce workers on the one hand and the increasing demand for professionals and specialists on the other. So, since the requirements for workers professionalism are rising, it makes it relevant to study the methods of professional development considering the urbanization.&#xD;
The author considers that the principles of the financing of public and private organizations are the cause of different approaches to the professional development of employees as formal procedures and as an investment in the future, accordingly. The author using the expertise of international companies and distinguishes career coaching as the innovative technology which is able to establish an optimal interaction between the employer and employee, to take into account individual intentions employee. Coaching technology is a promising direction for researching, and on the one hand it needs to adapt to the type of organization and on the other hand the practical implementation of the activity Ukrainian organizations.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Регулювання соціальних проблем на рівні міської громади та його вплив на формування іміджу міста</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11539" />
    <author>
      <name>Савка, Віктор Євгенович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Савка, Виктор Евгеньевич</name>
    </author>
    <author>
      <name>Savka, Vyktor E.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Сметаніна, Олена Олександрівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Сметанина, Елена Александровна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Smetanina, Olena O.</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11539</id>
    <updated>2017-08-03T11:26:21Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Регулювання соціальних проблем на рівні міської громади та його вплив на формування іміджу міста
Автори: Савка, Віктор Євгенович; Савка, Виктор Евгеньевич; Savka, Vyktor E.; Сметаніна, Олена Олександрівна; Сметанина, Елена Александровна; Smetanina, Olena O.
Короткий огляд (реферат): Дедалі більшу роль у регулюванні соціальних проблем сучасного міста поряд із державними структурами, котрі застосовують такі інструменти, як соціальне забезпечення та соціальне страхування, відіграють громадські організації, які виконують соціальну роботу в громаді. На прикладі міста Львова проведено соціологічний аналіз можливостей, якими володіє громада сучасного українського міста, у регулюванні соціальних проблем. При цьому комплексний вплив на формування образу «соціально захищеного міста» передбачає не лише створення мережі доступних соціальних послуг, що відповідають реальним потребам громадян, але й поширення інформації про них і суб’єктів їх створення. Інформаційне забезпечення роботи соціальних служб, формування їхнього пабліцитного капіталу особливо важливе для громадських організацій, які створюють та надають соціальні послуги, оскільки саме від цього істотно залежить не лише довіра до них, але і їхнє забезпечення матеріально-фінансовими ресурсами, наявність яких дає змогу цим організаціям ефективно функціювати.  The state of regulation of social problems in the city is one of the factors that influence on formation of beliefs and feelings of people about the features of the city and its image as a whole. The possibilities for applying of the complex of social problems regulating instruments (social security, social insurance) at the city community level are in focus of this research. The main attention is on the role of civil society structures that regulate social problems in the formation of city image as a construction of perceptions of social practices and received information.&#xD;
Non-governmental organizations that provide social services using methods of social work at the same time are agents of mobilizing city community. Results of the survey of leaders of non-governmental social services in Lviv showed that there is lack of trust to them from local government. Therefore, there is a need to increase public capital of non-governmental social services by using technologies of public relations (PR). The regulation of social problems at the city community level in the context of creation of favorable city image («The city with high level of social security») consists of combination of next strategies: building a network of available social services according to community needs and providing information about existing social services through technologies of public relations.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>The Problem of Election Administration Professionalization in Modern Public Administration in Ukraine</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11538" />
    <author>
      <name>Orlov, Valentyn V.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Орлов, Валентин Валентинович</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11538</id>
    <updated>2017-08-03T08:32:18Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: The Problem of Election Administration Professionalization in Modern Public Administration in Ukraine
Автори: Orlov, Valentyn V.; Орлов, Валентин Валентинович
Короткий огляд (реферат): The crisis of confidence in the authorities in Ukraine is largely caused by the lack of public confidence in the bodies performing public functions. Especially, it true electoral process, which accumulates problem of political choice and legitimacy. In most cases, disbelief voters in the election results and fair ballot election commissions generated unprofessional. Since the elections in Ukraine have become permanent phenomenon, there is a contradiction between the powerful nature of the powers that perform election commissions and lack of professionalism of the members of these commissions, which would facilitate the strict observance of election procedures and rules. This institutional problem of the current political spheres of society leads to negative trends in political life.&#xD;
Meanwhile, elections at all levels make the experience of Ukrainian citizens to participate in elections to seek earnings during election campaigns. Commercialization of the election process creates a phenomenon where political power delegated to the electoral commissions as collegiate bodies performing public functions to legitimize power, not professionals, and politically loyal mercenaries, for which important earnings of compliance with election law. The solution is seen by us in the widest possible professionalization of election commissions of all levels. This will improve the system of election administration, increase public confidence in the election results and eliminate the tendency to commercialize the process. Криза довіри до влади в Україні багато в чому зумовлена відсутністю довіри громадськості до органів, які виконують державні функції. Особливо це стосується виборчих процесів, що акумулюють проблему політичного вибору й легітимності. Здебільшого зневіра виборців у результатах виборів та справедливого голосування виборчих комісій генерується непрофесійно. Оскільки вибори в Україні стали постійним явищем, існує суперечність між владним характером повноважень, які здійснюють виборчі комісії, та відсутністю професіоналізму членів цих комісій, які б сприяли суворому дотриманню виборчих процедур і правил. Ця інституційна проблема сфери публічного управління призводить до негативних тенденцій у політичному житті.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Особливості процесу адаптації випускників інтернатного закладу системи освіти до соціального середовища</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11537" />
    <author>
      <name>Гордієнко, Наталія Миколаївна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Гордиенко, Наталья Николаевна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Hordiienko, Nataliia M.</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11537</id>
    <updated>2017-08-03T11:12:57Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Особливості процесу адаптації випускників інтернатного закладу системи освіти до соціального середовища
Автори: Гордієнко, Наталія Миколаївна; Гордиенко, Наталья Николаевна; Hordiienko, Nataliia M.
Короткий огляд (реферат): Для України актуальною проблемою залишається соціальна адаптація молоді до суспільно-політичного, професійно-трудового, сімейно-побутового й культурно-дозвіллєвого життя. Згідно з результатами порівняльного соціологічного дослідження життєвих планів випускників інтернатних закладів й осіб, котрі не навчалися в інтернатних закладах, зафіксовано вповільненість процесу адаптації випускників інтернатних закладів до соціального середовища, більш тривалий період освоєння соціального та життєвого простору, порівняно з людьми, які не навчалися в інтернатному закладі. Установлено, що в усіх вікових групах випускники інтернату меншою мірою готові займатися трудовою діяльністю, ніж інші громадяни. У віці понад 30 років проблема створення сім’ї все ще цікавить 17 % випускників інтернатів, тоді як серед іншого населення цього віку – 10 %. У зрілому віці менша частина випускників інтернатів, порівняно з іншими респондентами, розвʼязує проблему житла. The author analyzes the special characteristics of social integration of boarding school graduates into society. On the basis of analysis of scientific literature it was ascertained that social adaptation is a complex phenomenon which is extensively investigated from the perspective of modern sociology, philosophy, social psychology and social pedagogy. The actual problem for Ukraine is the problem of social integration of youth into socio-political, professional, cultural and family life. The article presents the results of sociological study of life plans of boarding school graduates and graduates of general education establishments. Data about future professional and social activities, further education, marriage, health care and home improvement were collected by using interviewing methods. The study finds that graduates of boarding schools demonstrate the lower ability to adapt to the social living conditions than graduates of general education establishments.&#xD;
It was found out that in all age groups boarding school graduates are less inclined to take up labouring than other citizens. Already among the graduates of 20–24 years old there are 18% less of those intending to take a job than in the control group (67 and 85 % respectively). By 30 years old, most graduates have finished their studies. Among the boarding school graduates, 20 % of 30–35-year-olds and 22 % of 26–44-year-olds are just planning to start a family, whereas in the control group the respective rate is 6–7 %. That means it takes a longer time by boarding school graduates to start a family. Boarding school graduates are less attentive to their own health than other citizens, which is true for all age groups except of the oldest – those above 45 years old. In this age group, the part of the graduates preoccupied with their health state is larger (32 and 25 %). Among seniors a smaller part of the graduates, when compared to other respondents, finds solutions to accommodation problems. Among those above 30 years old, family starting is a topical issue for 17 % of the graduates, whereas for other citizens the rate is 10 %.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Професійно-освітні чинники підготовки фахівців водного транспорту в контексті проблеми регіонального розвитку й соціальної стабільності Приморського регіону</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11536" />
    <author>
      <name>Глебова, Наталя Іванівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Глебова, Наталья Ивановна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Hlebova, Natalia I.</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11536</id>
    <updated>2017-08-03T11:15:33Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Професійно-освітні чинники підготовки фахівців водного транспорту в контексті проблеми регіонального розвитку й соціальної стабільності Приморського регіону
Автори: Глебова, Наталя Іванівна; Глебова, Наталья Ивановна; Hlebova, Natalia I.
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто проблеми формування, закріплення, відтворення й регулювання продуктивних форм відносин між членами суспільства на засадах забезпечення згуртованості та культурної взаємовідповідності членів професійних груп. Ґрунтуючись на загальній теорії адаптації особистості проаналізовано чинники впливу освітнього середовища на ціннісні орієнтації особистості як засобу досягнення оптимальної соціальної рівноваги індивіда. Висвітлено перспективи залучення освітніх практик розширення можливостей повноцінної адаптації особистості до правил ринкових відносин і формування ринкової культури в молоді та оптимізації системи соціальних взаємин в усталеному регіональному соціокультурному просторі за допомогою підвищення ефективності підготовки фахівців водного транспорту в сучасних умовах розвитку морської галузі в Україні. This paper addresses the problem of developing methodological principles of vocational education in the context of real social interaction and civic Ukrainian community on the principles of cohesion and cultural conformity of the members of the professional groups. There is analyzes modern methods of research and scientific support of the process of formation of professional education for better use of the educational potential in this process; it substantiates the expediency of integrated solution, consolidation, restoration and regulation of productive forms of relations between members of society on the principles of cohesion and cultural conformity of the members of the professional groups, and the implementation practice models of education that allows us to extend the capabilities of a full adaptation of the individual to the rules of market relations and market culture among young people. It substantiates the need for comprehensive consideration of the specific professional training of maritime professions as extremely important means of achieving social balance individual and optimal interaction between the individual and the social environment in the social relations in the established regional socio-cultural space.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Сучасні теоретичні аспекти та практика управління в українських містах</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11535" />
    <author>
      <name>Булавін, Демид Геннадійович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Булавин, Демид Геннадьевич</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bulavin, Demyd H.</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11535</id>
    <updated>2017-08-03T11:50:10Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Сучасні теоретичні аспекти та практика управління в українських містах
Автори: Булавін, Демид Геннадійович; Булавин, Демид Геннадьевич; Bulavin, Demyd H.
Короткий огляд (реферат): У статті значну увагу приділено місцевій владі, а саме органам місцевого самоврядування, теоретичні аспекти відносин, демократичні засади якого викладено в Європейській хартії місцевого самоврядування. Органи місцевого самоврядування як розподіляють та виконують між собою обов’язки, так і доносять до влади&#xD;
громадську думку. Крім громади, в управлінні містом беруть участь влада й приватні підприємства. Місцева влада взаємодіє з громадою за посередництва зборів, електронної пошти, звернень, круглих столів, сайтів, ЗМІ. Ефективність державного управління залежить від законодавства, фінансування та планування розвитку міста. На&#xD;
управління містом впливають його властивості, такі як спрямованість, культура, клімат, підприємства, стратегія розвитку, інвестиції. Article&#xD;
significant role is given to local authorities, such as local governments. Theoretical aspects of relations, democratic&#xD;
principles of local self-government set out in the European Charter of Local Self-Government. Charter involves first&#xD;
participatory governance and action on their behalf. Local government distributes and performs the duties among&#xD;
themselves and conveys to government public opinion. In communities in city authority involved, and private enterprise.&#xD;
Local authorities interact with the community through meetings, e-mail addresses, round tables, websites and media.&#xD;
For successful joint interactions occur trainings, education, international and local conferences. The effectiveness of&#xD;
governance depends on legislation and planning development. In city management affect its properties, such as&#xD;
orientation, culture, environment, enterprise development strategy, investment. The model of local government practices.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Регіональна специфіка релігійних інституцій українського суспільства</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11520" />
    <author>
      <name>Яремчук, Сергій</name>
    </author>
    <author>
      <name>Яремчук, Сергей</name>
    </author>
    <author>
      <name>Yaremchuk, Serhii</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11520</id>
    <updated>2017-08-03T11:23:26Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Регіональна специфіка релігійних інституцій українського суспільства
Автори: Яремчук, Сергій; Яремчук, Сергей; Yaremchuk, Serhii
Короткий огляд (реферат): У статті охарактеризовано регіональну специфіку релігійних інституцій українського суспільства. З’ясовано класифікацію регіональної структури України, яка використовується державою для статистики релігійних організацій. Державна статистика виділяє Західний (сім областей), Північно-Центральний (девʼять) та Південно-Східний (вісім) регіони. При цьому дані щодо анексованого Російською Федерацією Криму й м. Севастополя з 01 січня 2015 р. не подаються. Визначено кількісні параметри мережі релігійних організацій в Україні за регіонами та областями. Проаналізовано регіональну специфіку найбільших віросповідань і конфесій України. This article describes the regional specificity of religious institutions of Ukrainian society. It is shown classification of regional structure of Ukraine, which is used for state statistics of religious organizations. The quantitative parameters of the network of religious organizations in Ukraine are determined by areas and regions. Center of religious life is in the Western and North-Central regions of the country where concentrated three-quarters of all the network of religious organizations in the country. However, continuing the trend towards a more equal distribution of religious network, and the center of religious life somewhat shifted from the West to the Center. Saturation religious network in the Western region gives reason to believe that it actually created the institutional network confessional organizations, sufficient to meet the religious needs of the faithful. As a result, it reduced the growth dynamics. There are regional in nature prevalence of major faiths Ukraine, especially Catholic and Orthodox. Although quantitative indicators of institutional network, none of the existing denominations in Ukraine do not have a dominant advantage in any of its regions, there is dominance in certain areas and, therefore, the comparative advantage in some regions. In particular, there is a relative majority of Ukrainian Orthodox Church in the North Centre and the South. In the East, there are a relative majority Ukrainian Orthodox Church and Protestant organizations. In the West, there is a relative majority of organizations belonging to the Ukrainian Greek Catholic Church. According to the dynamics of the geography of religions and their construction of buildings for religious purposes the regional character of biggest Ukrainian churches will persist in the near future.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Free walking tour як засіб актуалізації міського патріотизму</title>
    <link rel="alternate" href="https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11519" />
    <author>
      <name>Шевчук, Марина Олександрівна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Шевчук, Марина Александровна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Shevchuk, Maryna O.</name>
    </author>
    <id>https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/11519</id>
    <updated>2017-08-03T08:33:14Z</updated>
    <published>2016-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Free walking tour як засіб актуалізації міського патріотизму
Автори: Шевчук, Марина Олександрівна; Шевчук, Марина Александровна; Shevchuk, Maryna O.
Короткий огляд (реферат): Free walking tour як форма вільних, безкоштовних екскурсій містом є відносно новою туристичною практикою, котра через м’які форми її реалізації – демократичність, дружність, інтерактивний характер, вільний характер участі, доступність місць екскурсії – володіє потенціалом актуалізації міського патріотизму. Задля вивчення такої можливості free walking tour проведено низку наративних інтерв’ю з учасниками екскурсій у м. Дніпро (липень 2016; усього опитано 20 інформантів, місцевих мешканців, здебільшого молодого віку, із них – 10 чоловіків та 10 жінок). За результатами аналізу вражень від екскурсії помічено посилення почуття солідарності інформантів із жителями міста, набуття та актуалізацію мережевого капіталу. Активну авторефлекію себе як члена єдиної спільноти відображено як у відгуках на екскурсію, так і у фотознімках, зроблених протягом заходу. За фотосюжетами виділено різноманітні форми візуалізації патріотизму: відновлення та створення нової міської атрибутики; побудова унікальних споруд; реставрація старих і створення нових пам’яток культури тощо. Виявлено, що унікальний туристичний ландшафт міста, із яким уже пов’язують себе його мешканці, полягає в тому, що історичні об’єкти Дніпра поділяють вплив «туристичного погляду» із сучасними об’єктами. The paper deals with some aspects of free city tours as a modern tourism practice and the features of its introduction in Ukrainian cities, special its impact on cities inhabitans. For this purpose there was made a series of interviews with the participants of such tourism practice in the Dnipro. Based on this study there author describes such free walking tour effects as updating urban identity of participants such excursions, increased feelings of confidence and feelings of co responsibility for the city's future with others inhabitants. Analysis of informants’ photos that were made during the free walking tour allowed selecting groups of objects in the visual patriotism at Dnipro. There are urban symbols, unique buildings of the city, important infrastructure facilities, old and new monuments of history and culture.&#xD;
It shown that the free walking tour as a modern touristic practice is the effective means of local patriotism stimulation. Given the fact that the key factors of choosing such excursions is existent interest to hometown and patriotic feelings, the author affirms that free walking tour does not form patriotism of townspeople, but actualize it.</summary>
    <dc:date>2016-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

